Setkali jste se už s BONUSEM, který vás překvapil? Jasně, jakékoli peníze na účtu jsou fajn, ale je to v pořádku? Víte, že některé bonusy jsou zcela běžné, ale z hlediska komunikace a dlouhodobé motivace neučinné? Přinášíme vám seznam těch nejčastějších:
BONUS COŽE?! = Přijde na účet, ale nikdo neví proč a za co.
BONUS Z VYŠŠÍ DÍVČÍ = Bonusové schéma je tak složité, že mu nikdo nerozumí.
TĚŽCE VYBOJOVANÝ BONUS = Za jakoukoli odměnu je potřeba bojovat.
KUP SI NĚCO NA SEBE = Jednorázový bonus.
Tam, kde jsou uplatňovány principy Open Book Managementu, bonusu rozumí všichni zaměstnanci. Vědí, kdy a jak se vyplácí a kde najdou jeho aktuální stav. Veškerá komunikace je otevřená a transparentní a hlavně srozumitelná.
