VZDĚLÁVACÍ KOCEPCE, JAK JI TVOŘÍME V ACCACE
Máte ve vaší firmě ucelenou vzdělávací koncepci? My ano. Jak ji stavíme, co nám přináší a proč je pro nás tak důležitá, to budeme sdílet online. Přidáte se?
Program:
- Principy open book managementu: Vysvětlení principů otevřeného řízení, které umožňuje zaměstnancům lepší porozumění finančním aspektům firmy, a jak se tyto informace využívají pro společné rozhodování.
- Provázanost na firemní cíle: Jak vzdělávací strategie přispívá k dosahování celkových firemních cílů.
- Vzdělávací koncepce: Představení konkrétního přístupu k vzdělávání v Accace, včetně metod a typů vzdělávacích aktivit.
Karel Ryšavý z advokátní kalceláře Accace Legal vám ukáže, jak získat více času na osobní rozvoj zaměstnanců díky digitalizaci HR procesů .
Časová náročnost: 60 minut
Přednášející
Janka je certifikovanou lektorkou. Působila více než 17 let v korporacích – v byznysu i v HR. Aktivně školila týmy i jednotlivce, vedla rozvojové či manažerské programy. Její specializací a vášní je komunikace všeho druhu, nastavování tréninkových programů, práce s efektivitou a mapování procesů. Od roku 2019 buduje tým Accace for People. V Accace je garantem rozvoje zaměstnanců a uvádění Open book managementu do praxe. Janka je živel a každý webinář s ní je zážitek, ze kterého načerpáte spoustu inspirace do profesního i soukromého života!
Karel vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze a od roku 2011 je členem České advokátní komory. Po ukončení studií pracoval jako advokátní koncipient a poté jako advokát v renomovaných právních kancelářích. Součástí týmu Accace se stal v roce 2017, v současné době zde zastává pozici Legal Partner a má na starosti především řešení komplikovanějších právních případů.
AKCE JIŽ PROBĚHLA
Nestihli jste ji? Nevadí! Za 150,- Kč si můžete koupit záznam celého webináře. Na jeho zhlédnutí máte 90 dní od zakoupení.
© Accace všechna práva vyhrazena | Odmítnutí odpovědnosti | Politika cookies | Ochrana osobních údajů | Prohlášení ke GDPR
