Každý máme superschopnost. Umíte využít tu svou?

V dnešním pracovním prostředí se stále více mluví o talentech a silných stránkách. Ale co to vlastně znamená? A jak může jejich poznání ovlivnit efektivitu i atmosféru v týmu? Právě na tyto otázky odpověděl náš webinář „Objevte sílu talentů“, kde své zkušenosti sdíleli certifikovaní trenéři Gallup Martina Turková a Milan Pařil ze společnosti Inpram a Lenka Smyčková z Accace.

Co je talent a proč nestačí ho jen mít

Talent se automaticky nerovná silná stránka. Talent je predispozice a až když na něm vědomě pracujeme, stává se z něj skutečná silná stránka. – Martina Turková

Jinými slovy, talent je jako semínko. Pokud se o něj staráme, vyroste z něj strom. Pokud ne, zůstane jen nevyužitým potenciálem. Proto je práce s talenty víc, než je jejich identifikace. Jde hlavně o jejich rozvoj a vědomé používání.

Když každý člen týmu zná své silné stránky a zároveň i talenty svých kolegů, je možné:

• lépe rozdělit úkoly podle toho, co komu jde přirozeně,
• zvýšit efektivitu, protože lidé dělají práci, ve které vynikají,
• posílit důvěru a spolupráci.

Znalost vlastních talentů a jejich sdílení v týmu nám umožnilo efektivněji si rozdělovat úkoly, zvýšilo důvěru a usnadnilo spolupráci. – Lenka Smyčková

Častý mýtus je, že kdo na něco nemá talent, neměl by to dělat. Milan Pařil to ale vysvětlit jasně:

Práce s talenty není o tom říct ‚tohle už dělat nebudu‘. Je to o hledání jiného způsobu, jak úkol zvládnout – právě díky talentům, které už znáte. – Milan Pařil

Práce s talenty tedy není výmluva, je to spíše příležitost. Umožňuje nám hledat způsoby, jak úkoly zvládnout efektivněji a v souladu s tím, co nám jde přirozeně.

Rizika talentů: když se superschopnost obrátí proti vám

Každý talent má i svou odvrácenou stránku.

• Organizovanost může sklouznout k přehnanému perfekcionismu, který zdržuje tým.
• Komunikační talent se může změnit v dominanci v diskuzi, kde méně komunikativní lidé nedostanou slovo.

Proto je důležité talenty nejen rozvíjet, ale také se je učit používat vědomě a s respektem k ostatním.

Můžete mít superschopnost, ale pokud ji neumíte ovládat, může se obrátit proti vám. – Milan Pařil

Talenty jako stavební kámen silného týmu

Nikdo nemá všechny talenty. A to je dobře. Síla týmů spočívá právě v tom, že se každý opírá o to, co umí nejlépe. Když se v týmu propojí různé talenty, vzniká synergie, která přesahuje možnosti jednotlivců. A co vy? Znáte své talenty? Pokud vás téma zaujalo, podívejte se na záznam webináře.