Diverzita a řízení talentů, firemní kultura, HR data, recruiting, psychologie, vzdělávání a rozvoj, benefity, právo a legislativa – to byla témata dvoudenní konference na HeRo 2024, které jsme se zúčastnili 15. a 16. května ve slovenské obci Vyhne. Janka Pacinová na ní s ostatními odborníky z HR sdílela své zkušenosti s interním vzděláváním a firemní kulturou.
HR efektivně a odborně
Konference s výstižným názvem HeRo – HR efektivně a odborně se letos konala již popáté a šlo to poznat – oba dva dny šlo vše jako po másle. Více než dvacítka spíkrů se na pódiu střídala ve svižném tempu a témata byla opravdu různorodá. Středu zahájila témata z psychologie – například o motivaci nebo vnitřní odolnosti lídrů. Následoval blok věnovaný benefitům. A pak už přišlo na řadu „naše“ téma vzdělávání a rozvoje. Tu otevíralo velmi zajímavé vyprávění Lukáše Bakoše z Maxman Consultants o tom, jak vytěžit ze vzdělávání maximum. Následovala neméně zajímavá přednáška Veroniky Boškové z Marklab o tom, jak připravit zaměstnance na transformaci v souvislosti s AI.
No a pak už vystoupila Janka Pacinová s poselstvím o našem interním vzdělávání a jak jsme ho přetavili v byznys.
Odbornou část prvního dne uzavíralo téma recruitingu. Jako velmi zajímavou zde Janka zhodnotila především přednášku Michala Vallo, který akcentoval potřebu propojení náboru, rozvoje a udržení talentů.
Následoval zajímavý doprovodný program – zábavný kvíz o kritickém myšlení se šachovým velmistrem a autorem knihy Síla rozumu v bláznivé době Jánem Markošem. S ním byla mimo jiné možnost dát si šachovou partii.
Otevřená firemní kultura
Ani čtvrtek nebyl o nic méně nabitý. První blok byl ve znamení legislativních otázek, reflektujících převážně slovenskou pracovněprávní problematiku. Dostalo se ale i na velmi aktuální témata s přeshraničním přesahem, jako je umělá inteligence nebo ESG reporting. Poté přišel na řadu blok věnovaný diverzitě na pracovišti a poté další pro milovníky tvrdých dat.
Poslední část věnovanou firemní kultuře otevírala Janka Pacinová se svým srdcovým tématem – otevřenou firemní kulturou, jak ji děláme u nás v Accace. Sdílela cestu, kterou jsme ušli, co se nám daří i co se nám tak úplně nepovedlo.
„Konferenci hodnotím jako velmi vydařenou, šestihodinová cesta autem stála za to a nasbírali jsme spoustu inspirace i cenných kontaktů,“ uzavřela zkušenost Janka. Tak co, přidáte se příště?
AUTOR
Lenka Smyčková
Marketing Specialist
E-mail:
FOTO: Lucia Benediková/Verlag Dashofer
