Efektivnímu řízení rozmanitých týmů pomáhá Open Book Management

Praha, 23. dubna 2021 – „Uvědomit si, že rozmanitost je naprosto v pořádku, je podle mě skoro nutností pro přežití v dnešní době. Efektivnímu řízení nejen rozmanitých týmů pak může pomoci Open Book Management,“ uvedla Janka Pacinová v článku na webu HR News.

Open Book Management (OBM) je způsob vedení firmy, kdy zaměstnanci dostávají všechny důležité informace, které jim pomáhají pochopit firmu jako celek. Všichni musí vědět, proč firma existuje, jak se tvoří její zisk a jak mohou přispět k tomu, aby se firmě dařilo ještě lépe. Prostě otevřená komunikace je základem všeho.