Co se stane, když si tým vyhradí čas nejen na práci, ale i na hlubší sebepoznání a vzájemné porozumění?
V našem HR týmu v Accace jsme se rozhodli do toho jít naplno. Nešlo nám o jednorázový teambuilding ani o další položku v checklistu rozvoje. Chtěly jsme se opravdu poznat, nejen samy sebe, ale i jedna druhou. Pochopit, jak přemýšlíme, co nás žene kupředu, kde si můžeme pomoc a co naopak může být zdrojem nedorozumění.
A tak jsme si každá prošla testem CliftonStrengths 34, který nám otevřel pohled na naše přirozené talenty. Získaly jsme tak každá své individuální unikátní pořadí 34 oblastí podle své osobnosti a vnitřního nastavení.

Od testu k porozumění
Papírové výsledky samy o sobě ale zázrak neudělají. Proto následovaly individuální konzultace s kouči, během kterých jsme si své talenty rozklíčovaly a začaly přemýšlet o tom, jak s nimi vědomě pracovat. A také, jak je přenést do každodenního fungování.
Završením celého procesu byl týmový workshop, který pro nás připravil Luboš Suchánek ve spolupráci s Inpramem a Byznys provokací. A právě tam to všechno zapadlo dohromady.

Týmová kultura se tvoří v rozhovorech
Workshop nebyl o prezentacích ani o tom, kdo má jaký výsledek. Byl o důvěře. O otevřených rozhovorech, které nejsou vždy pohodlné, ale jsou nesmírně cenné. Mluvily jsme o tom, jak přistupujeme ke spolupráci, co nás motivuje, co potřebujeme od ostatních i jak zvládáme stresové situace.
Bylo krásné sledovat, jak se mezi námi objevuje více a více porozumění. Začaly jsme více vnímat, kde si můžeme vyjít vstříc a také kde máme zdravé rozdíly, které není třeba vůbec měnit, pouze o nich vědět. Zjistily jsme, že jsme každá unikátní, a přesto se doplňujeme.
Společně jsme si také nastavily týmové hodnoty. Ne jako fráze na plakát, ale jako dohodu, která má pro nás smysl.
HR tým Accace šel do workshopu naplno. Sebepoznání, odvaha mluvit o tom, co každý z nás potřebuje, a chuť nastavit si společné hodnoty, které dávají smysl. Byla to radost je provázet tímto procesem. Díky za důvěru! – Luboš Suchánek (LinkedIn)
Celý proces nám ukázal, že práce s talenty není o škatulkování. Je to o hlubším porozumění sobě, druhým i dynamice celého týmu. Pomáhá to stavět vztahy na důvěře a otevřenosti, což se přenáší i do naší práce směrem ke kolegům napříč firmou.
Zveme vás na srpnový webinář zdarma: Objevte sílu talentů
Chcete zjistit, co obnáší práce se silnými stránkami a jak je využít pro rozvoj lidí i týmů? Připojte se k nám na webináři zdarma, kde se o naše zkušenosti podělíme spolu s koučem Milanem Pařilem z Inpramu.
Webinář je určen všem, kteří chtějí podpořit lidskost a autenticitu v práci – ať už jste HR, manažer, nebo prostě někdo, koho tohle téma zajímá.
AUTOR
Kristýna Klvačová
Marketing Assistant
E-mail: