Open Book Management (OBM) je způsob vedení firmy, kdy zaměstnanci dostávají všechny důležité informace, které jim pomáhají pochopit firmu jako celek. Chcete-li dosáhnout změny ve firemní kultuře, lidé musí vědět, jakou cestou jdete a proč to děláte. Musí chápat smysl toho, co dělají, a musí vědět, proč to dělají.
V Accace jsme si vyzkoušeli principy, jež, se dají aplikovat v každé firmě, která chce změnit firemní kulturu a otevřít se lidem.
Stáhněte si e-book a seznamte se blíže se 7 základními principy Open Book Managementu!
Čísla máme rádi | Víme, kam jdeme | Jak si JÁ a firma můžeme pomoci | Víme, co je potřeba změnit | Měníme to | Myslíme na klienta i na sebe | Sdílíme a dělíme se o výsledky
AUTOR E-BOOKU
Janka Pacinová je certifikovanou lektorkou a autorizovanou osobou pro profesní kvalifikaci Lektor dalšího vzdělávání. Její specializací a vášní je komunikace všeho druhu, nastavování tréninkových programů, práce s efektivitou a mapování procesů.
E-mail: janka.pacinova@accace.com
