Zajímá vás, kdo stojí za Accace For People? Na koho se můžete těšit na školeních, workshopech a přednáškách? Vyzpovídali jsme naše lidi o jejich přístupech k podnikání i o tom, jak je ovlivnila „situace COVID“. Jako první vám přinášíme interview s interními členy týmu – zakladatelem Accace Jirkou Majerem a hybnou silou Accace For People, lektorkou a koučkou Jankou Pacinovou.
Co vás nejvíce baví na tom, co děláte?
Jiří: Být obklopen skvělými lidmi a společně vymyslet, jak dělat věci, které jsme ještě nikdy nedělali.
Janka: Vymýšlet kreativní řešení pro klienty a hlavně pro skutečné vzdělávací potřeby firmy.
Co v životě děláte jinak, než ostatní lidé?
Jiří: Tak to nevím. Je nás na zemi skoro 8 miliard, tak už té pohádce o své vlastní výjimečnosti a nepostradatelnosti nevěřím 🙂
Janka: Můj manžel říká, že nemyji hrnce zvenčí 🙂 Tak nevím, jak to mají ostatní lidé… Ale jinak jsem životní optimista a moje sklenice je vždy poloplná. Vše co dělám, dělám s velkým nasazením a někdy se mi stává, že zapomínám na sebe. Hodně se učím dávat si stopku a vnímat, kdy už přepaluji své síly.
Co pro vás bylo ve vašem podnikání největší výzvou?
Jiří: Navážu na předchozí otázku – přestat věřit pohádce o své nepostradatelnosti ve firmě a plně důvěřovat kolegům, že vše zvládnou lépe než já.
Janka: Nepodnikám, ale stavím teď ACCACE FOR PEOPLE v roli manažera a teď v době COVIDu je to opravdu výzva.
O COVIDu a jeho výzvách
Na co jste se v této době ve vaší firmě zaměřili?
Jiří: V tomto pořadí: bezpečnost a zdraví kolegů a klientů, schopnost dodat naše služby i v těchto podmínkách, hotovost na účtech, využít na trhu náš technologický náskok.
Janka: Zaměřili jsme se na rozvoj interně a taky hodně řešíme, kam nás to posune a jaká vlastně je a bude vzdělávací potřeba našich klientů teď a po COVIDu.
V čem Vás současná situace posunula? Co jste se naučili?
Jiří: Věřit své intuici – od léta loňského roku jsem cítil, že se letos globální ekonomická situace radikálně změní – ale nic tomu nenasvědčovalo a nikdo mi nevěřil. Tak jsem ten pocit v sobě potlačil.
Janka: Mě osobně to posouvá každý den. Naučila jsem se pracovat doma, online v nových platformách. Rozhodně se těším na to, kam mě to ještě posune … Zeptejte se tak za půl roku 🙂
Jakou radu byste dali ostatním (majitelům firem, manažerům, zaměstnancům…)?
Jiří: Nerad rozdávám rady, rozhodovat se musíme každý z nás, kteří na vlastni kůži prožíváme situace, které rozhodnutí vyžadují. Ale velmi rád se podělím o zkušenosti, které jsem získal – třeba mohou někoho inspirovat. A rád se ptám – věřím, že odpovědi na svoje problémy nosíme každý z nás v sobě. Jen někdy potřebujeme pomoct je vydolovat – a s tím rád pomůžu.
Janka: Já bych si moc přála, abychom byli k sobě pozorní, naslouchali jeden druhému a respektovali se. Tak nevím, je to rada?
Umíte odhadnout, jak se změní Váš business po překonání současné situace?
Jiří: Naši agendu digitální transformace jsme měli rozfázovanou do roku 2024 – díky současné situaci ji zvládneme řádově rychleji. Takže se rychleji posuneme do budoucnosti.
Janka: Změna je jediná jistota kterou teď máme 🙂 Myslím, že není potřeba nic překonávat, je potřeba být bdělý a přítomný v tom, co se děje. Je jasné, že část rozvoje se posune do onlinu, to už vidíme dnes.
AUTOR
Simona Krasulová
Projektový specialista
E-mail:
