Seznamte se s lidmi z Accace for People: Hanka

Je to už rok, co spojujeme lidi, kteří chtějí přinášet nové impulzy na poli firemní kultury, vzdělávání a rozvoje. Tým Accace for People se stále rozrůstá a každý člen jej vždy obohatí – jinými názory, přístupy, dovednostmi a zkušenostmi. Nyní do týmu přibyla Hana Matějková Fabíková. Zkušená manažerka bude mít na starosti nový projekt v oblasti firemní kultury.

Řekni nám něco o sobě, Hani. Kdo jsi?

Pocházím ze Žďáru nad Sázavou, kam se stále velmi ráda vracím. Po gymnáziu jsem vystudovala na Filosofické fakultě Univerzity Pardubice obor sociální antropologie. Zde jsem měla velké štěstí, protože mě celé studium opravdu bavilo. A dva několikaměsíční pobyty v Kyrgyzstánu a Polsku byly třešničkou na dortu mého studia. V posledních letech jsem se kromě práce věnovala několika vlastním projektům. Především tedy manželovi, malé dcerce a stavbě našeho domu, ale také jsem se vrátila k trénování dětí. Tři sezóny jsem vedla v roli předsedkyně sportovní klub a pět let spolupracuji s občanským sdružením Spiralis v roli mentora. A poprvé v životě mě začalo bavit jen tak běhat, takže nyní běhám 🙂

Jaká je tvoje kariérní historie? Pochval se, co se ti podařilo v práci?

Mým prvním zaměstnavatelem na plný úvazek byl Vodafone a byla to skvělá zkušenost. Pak jsem se přesunula do tehdejší České pojišťovny, kde jsem během devíti let pravidelně střídala pozice manažerské a projektové. Hodně lidí se mě ptalo, co mi vyhovuje více. Ale já vždy odpovídám, že jak projektový management, tak ten liniový, je pořád o práci s lidmi. Jen máte jiné nástroje a prostředky. Když přemýšlím nad tím, na co jsem za ty roky pyšná, tak je to způsob, jakým jsem se svými týmy dosahovala výsledků. Věřím v sílu delegování a zdravých vztahů. Pak se člověk do práce opravdu těší.

Co budeš dělat v Accace for People?

V Accace for People nastupuji na pozici projektového manažera. Budu mít na starosti projekt, ve kterém se budeme zaměřovat na rozvoj zdravých firemních kultur. Na to se moc těším. A také na poznání nového byznysu a kolegů. Baví mě objevovat, jak je ten podnikatelský svět okolo nás rozmanitý.

Co od Tebe můžeme čekat?

Jsem poměrně netrpělivý člověk a mám ráda, když se věci rychle hýbou. Zároveň jsem se naučila občas zastavit a podívat se, zda máme efektivně nastavené procesy a prostředí, ve kterém se pohybujeme. Mám pak dobrou vlastnost rýpat do věcí, které mi nedávají smysl a snažím se je změnit.

Co tě zaručeně potěší? Nutně to potřebujeme vědět, protože my se rádi radujeme!

Pochvala 🙂  A pak, když vymyslíme a zrealizujeme nějaký super nápad.

Co je pro tebe v práci opravu důležité?

Na prvním místě je mnou definovaný sociální kredit společnosti, pro kterou pracuji. Vždy říkám, že pracuji jen pro firmy, u kterých jsem pyšná, že jsem jejich součástí. Z pracovního hlediska je to jasná strategie firmy a konsensus, jakým způsobem chceme svoje cíle naplnit. K tomu potřebuji lidi, kterým mohu věřit a kteří věří mně. A dále mám ráda poměrně velkou míru svobody. Pak jsem šťastná.